Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, apprendre plus, faire plus et devenir plus, vous êtes un leader – John Quincy Adams
Le leadership est l’art de diriger et de motiver une équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation. Un leader doit être en mesure de communiquer clairement sa vision et de guider son équipe vers la réalisation de cette vision. Le leadership implique également la prise de décision et la résolution de problèmes, ainsi que l’établissement de relations avec les autres et la gestion des personnes.
Il existe différents styles de leadership, tels que le leadership autocratique, le leadership participatif et le leadership transformatif. Le style de leadership le plus approprié dépend de la situation et de l’équipe en question.
Le leadership est important pour le succès de toute organisation, car un leader efficace peut inspirer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation. De plus, un leader qui sait écouter et prendre en compte les opinions et les idées de son équipe peut créer un climat de travail positif et encourage l’innovation et la collaboration.
Durant cette formation nous allons découvrir la différence entre un Manager et un Leader, en rependant à des questions précises nous aurons l’occasion de découvrir ce que nous motive et ce que nous inspire de plus pour bien gérer notre entourage, en général, savoir entreprendre notre vie.
Objectifs :
- Identifier les aptitudes au leadership.
- Construire des relations de confiance.
- Communiquer plus efficacement.
- Créer une dynamique de leader.
Pour avoir plus d’informations sur la formation, veuillez remplir le formulaire ci-dessous, vous recevriez la fiche de la formation et nous vous contacteriez par téléphone dans les 48 heures pour bien définir vos besoins en formation.